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2014-11-10
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la cndi recherche menu principal aller au contenu accueil 2018 tas – tribunal des affaires sociales tc – tribunaux de commerce comment adhérer prendre contact composition du bureau cavp ag 2017 – excercice 2016 extrait des statuts organisation nationale elections aux caisses de retraite rsi – régime social des indépendants temps et rémunération elections à venir prud’hommes tass – tribunal administratif de la sécurité sociale tci – tribunal du contentieux de l’incapacité dc – délégués consulaires caf urssaf cma – chambre de métiers et de l’artisanat cci – chambre de commerce et de l’industrie carpimko cnbf – caisse nationale des barreaux français cavec postes à pourvoir cavamac défenseur syndical cipav carpv rechercher : accueil 2018 etudier, comprendre, agir. la coordination nationale des indépendants – – a pour objet la défense des petits entrepreneurs indé pen dants . – – a été reconnue comme représentative par le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social en mai 2017 au titre d’une représentation nationale et interprofessionnelle. c’est à dire dans toute la france et pour toutes les professions. elle a choisi d’être présente dans toutes les institutions dans les quelles sont les « petits entrepreneurs » pour leur redonner force et vigueur. parmi les moyens choisis, donne une priorité aux institutions faisant appel au système électoral (paritaire ou non). pour son premier baptême électoral avait choisi d’être présente aux élections prud’homales pour avoir des élus susceptibles de défendre les « petits employeurs ». cette catégorie d’employeurs est complètement négligée des organisations professionnelles historiques qui datent de 1947. après les élections prud’homales de décembre 2008, a compté, avec nos amis associés, 162 conseillers prud’hommes, dans plus de 50 départements français. ce succès a permis à d’être considérée comme une organisation professionnelle représentative des « petits employeurs ». fort de ces premiers succès, a présenté des candidats et a eu des élus juges aux tribunaux de commerce, puis des administrateurs à la chambre de métiers et de l’artisanat de paris (cmap), puis à la chambre de commerce et de l’industrie de paris (ccip) et de la région île de france (rcidf). elle a 96 délégués consulaires, et plus de 150 assesseurs aux tribunaux administratifs de la sécurité sociale (tass) sur toute la france, une centaine de juges assesseurs aux tribunaux du contentieux de l’incapacité (tci) et des administrateurs aux caisses du rsi(professions libérales)-rsi(artisans et commerçants) et bien sûr dans les caisses de retraite (cipav, cavp, cavn…). les mandats sont pour 2, 5 ou 6 ans selon le type d’élections. si vous voulez un monde mieux adapté à notre économie, à notre évolution, faites le pas : soyez candidat à la défense des « petits » entrepreneurs avec . vous en avez les capacités. la coordination nationale des indépendants – – précise que : les dirigeants des « petites entreprises » sont des visionnaires passionnés. ils sont le socle qui stabilise notre économie de notre pays. ils sont les ambassadeurs d’un savoir-faire. a) ils sont honnêtes, travailleurs, consciencieux, dynamiques et courageux. b) ils créent beaucoup d’emplois si la conjoncture le permet. c) ils forment les apprentis, les compagnons et prévoient leur relève et notre avenir. d) ils ne délocalisent pas. e) ils ne licencient pas. f) ils sécurisent leurs quartiers par leur présence tôt le matin et tard le soir. g) ils protègent leur environnement professionnel. h) ils innovent, font de la recherche et anticipent. i) ils sont les principaux clients des grandes entreprises. j) ils fournissent les grandes entreprises. k) ils constituent le tissu économique de la france. l) ils paient le maximum de taxes, m) ils paient le maximum d’impôts, n) ils paient le maximum de prélèvements sociaux. o) ils travaillent beaucoup plus de 50 heures par semaine pour un salaire et une retraite minimum, souvent inférieur au smic. p) ils pensent et travaillent pour l’avenir tout en étant très présents dans la vie active quotidienne . q) ils ont de l’audace. ce sont souvent des salariés qui ont pris le risque de devenir employeur. r) les « petits entrepreneurs » n’ont pas le choix, ils doivent être performants et ils le sont. il faut que la france sache reconnaître leur courage et leur audace. loin de l’image du « patron voyou esclavagiste», le « petit » employeur défend son entreprise, son outil de travail et son personnel. les tpe/pme représentent 75% des exportations françaises en chine souvenez-vous que 92% des entreprises ont moins de 10 salariés et représentent 85% des emplois. c’est dire l’importance réelle qu’il faut accorder aux représentants élus ou désignés de . les « petits » entrepreneurs et/ou employeurs adhèrent à pour se faire élire dans les instances paritaires afin de se défendre et de se protéger. etudier, comprendre, agir. pour mieux servir. contactez-nous: la-cndi@orange.fr partager : cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour envoyer par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) plus cliquez pour partager sur reddit(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur tumblr(ouvre dans une nouvelle fenêtre) partager sur skype(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur pinterest(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur pocket(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) le devoir de l'union méta connexion flux rss des articles rss des commentaires site de wordpress-fr fièrement propulsé par wordpress your browser does not support the audio element. envoyer à l'adresse e-mail votre nom votre adresse e-mail annuler 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